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驻市台灣線上娛樂城纪检监察组集体约谈河长制工作处

日期:2019-10-18 18:11    来源:驻局纪检监察组

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  约谈会现场

  本站讯  10月15日下午,驻市台灣線上娛樂城纪检监察组召集河长制工作处全体人员,就北清路两侧排水沟污染事件反映出的河长制责任落实问题进行集体约谈。驻局纪检监察组长胡文顺、市河长制办公室专职副主任刘凯出席会议。

  会上,河长制工作处处长汇报了关于落实陈吉宁市长、卢彦副市长在《关于媒体反映昌平、通州区水体污染有关情况的督查调查报告》批示情况,重点就河长制工作机制、基层河长履职、小微水体排查等工作情况、存在问题分析并表态。

  刘凯对驻局纪检监察组的监督指导表示感谢,他指出,未来将以此事为契机,举一反三发挥河长制工作处职责效用,就加强基层河长信息化建设、压实各级河长责任和运用督查工作机制等上下工夫。

  胡文顺就深刻认识河长制工作和统筹全市河长制工作提出三点意见。一是提高政治站位,解决不敢履职问题。“首都无小事,事事连政治”,看北京要从政治高度看。实行河长制是中央关于水环境水生态保护的重要举措,要以改革精神抓好此项工作。河长制是工作机制,目的就是发现问题解决问题,该发现的问题发现不了就是失职。北清路两侧排水沟污染,是基层河长巡查未发现还是发现了问题没有上报,反映出机制上存在漏洞。对于基层河长发现问题也要“掂量掂量”再上报,存在“少给自己找麻烦”的思想问题,要敢于碰硬善于工作,敢于批评、问责、曝光,相关问题线索可移交驻局纪检监察组处置。

  二是增强事业心、责任感,解决不会履职问题。河长制对下统筹全市河长工作,对上服务市级领导,要按照市委办公厅、市政府办公厅工作标准严格要求,对媒体反映北清路两侧排水沟污染问题处理上,与市政府专项督查一处的工作上无论从工作作风还是解决问题的针对性上都存在很大差距,值得学习。监督考核机制要坚持问题导向,增强发现问题,解决实质痛点、难点问题的能力,加大农村小微水体管控力度。

  三是要实践中摸索北京市河长制工作规律,建立行之有效的机制。加强完善优化监督考核机制,同时解决“事不出水务”问题,建立各成员单位横向工作机制,转变思维方式,不以管理者角度而是服务角度沟通、推动工作,形成合力。以北清路事件为启发深入思考如何推动河长工作,提高履职能力,通过不懈努力,让河长制确实发挥不可替代的作用,展现北京特色和示范性效果。(驻局纪检监察组供稿)

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